作为一个国家，我们正处于前所未有的时代. 为你的组织寻找、雇佣和留住最优秀的人才变得越来越难了. 在Chatter Marketing, 我们深入学习, 从局外人的角度来看, 你的员工是如何评价你的公司的. 让我们面对现实吧……如果你的员工对你或你的组织有不好的印象, 他们会告诉所有他们认识的人. 在招聘界，坏消息传得很快.
我们的专业团队在内部工作, 从咨询的角度来看, 了解你的组织的痛苦和成功. 一旦我们找到那些痛苦和胜利的根源, 我们制定活动策略，以达到最适合您团队的人才. 我们利用这些发现来开发通过电视传播的信息, 广播, 数字, 和社交媒体广告.
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